A maternidade é um acontecimento maravilhoso na vida da mulher, mas também traz alguns momentos difíceis. Após o nascimento do bebê, a mãe precisa lidar com o puerpério, uma fase cheia de emoções com altos e baixos. Algumas mulheres nem imaginam como essa fase é complicada, mas é algo que passa conforme seu bebê vai desenvolvendo. Mas existe um momento ainda mais difícil e triste para as mães: o final da licença maternidade.
Desde a descoberta da gravidez, a mãe está presa ao bebê o tempo todo. Depois que ele nasce, se cria uma rotina diferente onde o bebê precisa da mãe para tudo. Mesmo que a mulher tenha uma rede de apoio, as principais tarefas são realizadas pela mãe. São quatro meses muito intensos onde a mãe não vê a hora passar e pode aproveitar para cuidar do seu bebê 24h por dia.
E daí, chega a hora de voltar ao trabalho. Infelizmente, muitas mães acabam desistindo do emprego para poder cuidar da criança em tempo integral. O problema disso é que acaba com a vida profissional da mulher e pode até atrapalhar as economias da casa. Portanto, para que as mulheres possam permanecer no mercado de trabalho, mesmo com o bebê pequeno, trouxemos algumas dicas que podem facilitar esse momento.
1- Pesquise a creche com antecedência
Geralmente, a mãe tem de 4 a 6 meses de licença maternidade. Portanto, logo após o nascimento do seu bebê, comece a pesquisar as creches da sua cidade. Leia as avaliações do local, converse com amigos e peça recomendações. Verifique se é possível pagar por uma creche particular ou se será necessário entrar na fila para conseguir uma vaga na creche pública.
Converse com as pessoas da creche, faça visitas e tire todas as suas dúvidas sobre os cuidados com o seu filho. Quanto antes você começar a pesquisar, mais tranquila ficará para deixar o seu filho no final da licença maternidade.
2- Trabalho remoto
Algumas profissões permitem o profissional trabalhar de casa, principalmente depois da pandemia do novo Coronavírus. Se você não abre mão do seu emprego e ainda quer ficar com seu filho, converse com seu gerente sobre a possibilidade de trabalhar no formato home office. Dessa maneira, você continuará sua carreira profissional e estará sempre por perto quando o seu filho precisar.
3- Empreendedorismo
O empreendedorismo feminino também vem ganhando força nos últimos anos. Essa é uma alternativa para as mães que não conseguiram manter o emprego presencial ou home office e precisam de uma renda mensal. Você pode fazer comidas para vender, trabalhar com o mercado digital, vendas online, entre outras opções. Tudo isso pode ser feito dentro da sua casa e você ainda vai definir seus horários de trabalho.
4- Rede de apoio
Vale lembrar que o filho não é só da mãe. Coloque seu parceiro para dividir o trabalho com a criança. Voltar a trabalhar e cuidar do seu filho será algo bastante cansativo, portanto conte com seu marido para alimentar e trocar a criança durante à noite, além de dividir as tarefas da casa como o jantar, as compras e a limpeza. A rotina fica ainda mais leve se você tiver uma mãe, irmã ou tia que possa ajudar também no dia a dia.
5- Aceite seu ritmo
Deixar seu filho com alguém ou trabalhar com ele por perto não vai ser algo super fácil. Por isso, você deve aceitar que cada mãe tem um ritmo e você pode levar o tempo que precisar para se acostumar. Não acredite nas redes sociais, ser mãe exige paciência e sabedoria e nem tudo dará certo nas primeiras tentativas. Lembre-se que você é a melhor mãe que seu filho poderia ter.
